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温报集团37个岗位虚位以待!千里马何在?

温州人事招考2018-11-07 11:10:40

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1947年

《温州日报》创刊

七十余年,不改初心,
 记录着瓯越大地的沧桑巨变,
 推动着城乡经济社会的发展,
陪伴着每一位为梦想奔波的温州人。


2004年

温州日报报业集团成立

温州发布、温州新闻、网络问政平台、
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等20多个融合平台

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温州日报报业集团面向2018届高校毕业生招聘公告(事业编,免笔试)


1
招聘数量及对象


本次共有3个岗位计划招聘事业编制工作人员5名,具体岗位需求见以下表格,每人限填报一个岗位。


招聘对象为全国“双一流 ”高校的2018年全日制应届毕业生;全日制硕士研究生及以上学历学校不限定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。


面向2018届高校毕业生招聘岗位需求表


2
应聘基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,拥有高远的人生和职业理想;


2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正,具有招聘岗位所需的专业知识或技能;


3.本科生年龄不超过25周岁(1992年4月30日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1987年4月30日以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1982年4月30日以后出生);


4.报名人员须在2018年7月31日前毕业,海外留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书时间为准。


3
招聘程序


1.发布公告。招聘公告在温报集团网(www.wzbyjt.com)、温州市人力资源和社会保障局(www.wzhrss.gov.cn)人事考试专栏、温州人才网(www.wzrc.net)、有关高校网站等信息平台发布。


2.报名材料投递。即日起,报名人员需将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“毕业院校+姓名+出生年月”)发送至电子邮箱wzrbbyjtrs@163.com。材料下载请点击这里


材料包括《温州日报报业集团面向应届毕业生招聘报名表》(见附件2)及身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书、在校期间获得荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等相关佐证材料。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。材料投递截止时间为2018年4月10日18:00。


3.资格审查。报名结束后,组织对报名人员进行资格审查,审查通过后以电话或短信形式通知参加面谈,审查不符合者不再另行通知。


4.面谈审查通过者携带网上提交的相关材料原件参加面谈。


5.考试。以面试形式进行。结合面谈情况,择优确定入围面试人员名单,经面试后确定体检、考核对象。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的,根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。


面试主要是进一步考察报名人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分,合格分数线为70分。面试不合格者,不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定体检、考核对象。


面谈、面试具体时间和地点另行通知。


6.体检、考核。体检对象按规定的时间、地点和要求,携带第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

体检、考核工作参照公务员考录相关办法进行。


7.公示录用。考核合格人员,确定为拟录用对象,签订就业协议。取得学历、学位证书后,在温报集团网(www.wzbyjt.com)公示7个工作日。公示期满,对拟录用对象无异议或反映问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。拟录用对象签约后不按期报到的,视为放弃录用资格。


在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的,由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补,需要递补的则按照总成绩由高到低进行递补。


4
其他事项


1.本次招聘不向应聘对象收取任何费用。

2.应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格。

3.咨询电话:0577-88096903。

4.本公告未尽事宜由温报集团人力资源处负责解释。


温州日报报业集团面向社会招聘工作人员公告(企业编)


1
招聘岗位


本次共计划招聘10个岗位32名企业编制工作人员。具体岗位及要求详见以下表格,每人限填报一个岗位。


面向社会招聘工作人员岗位需求表


2
应聘基本条件



1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,拥有高远的人生和职业理想。


2.遵守宪法和法律,具有良好的品行。


3.具有岗位所需的专业、学历、工作经验以及技能要求。


4.年龄35周岁以下(1982年4月30日以后出生)。


3
招聘程序


1.发布公告。招聘公告在温报集团网(www.wzbyjt.com)、温州市人力资源和社会保障局(www.wzhrss.gov.cn)人事考试专栏、温州人才网(www.wzrc.net)等信息平台发布。


2. 报名材料投递。即日起,应聘者可登录温州日报报业集团网站和温州市人才网等自行下载《温州日报报业集团面向社会招聘工作人员报名表》,按要求填写报名表相关信息,报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“毕业院校+姓名+出生年月”)发送至电子邮箱wzrbbyjtrs@163.com 。材料下载请点击这里


材料包括《温州日报报业集团面向社会招聘工作人员报名表》(见附件2)及身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书、获得荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等相关佐证材料。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。材料投递截止时间为2018年4月10日18:00。


3.资格审查。报名结束后,组织对报名人员进行资格审查。审查通过后以电话或短信形式通知参加考试,审查不符合者不再另行通知。报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数比例不足3︰1的,根据实际情况研究决定是否核减相应招聘岗位数或取消该岗位招聘。


4.考试。考试包括笔试和面试。笔试主要测试报名人员的综合基础知识、专业知识等,满分为100分,并按40%计入总成绩。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。


面试主要是进一步考察报名人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试时需携带网上提交的相关材料原件。成绩满分为100分,合格分为70分,面试分按60%计入总成绩。面试不合格者,不能列为体检对象。


5.体检、考核。根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。体检对象按规定的时间、地点和要求,携带第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检、考核工作参考公务员考录工作相关规定进行。


6.公示录用。考核合格人员,确定为拟录用对象,在温报集团网(www.wzbyjt.com)公示7个工作日。公示期满后,对拟录用对象无异议或反映问题经查实不影响录用的,按有关规定办理录用手续,签订劳动合同。拟录用对象不按规定报到的,视为放弃录用资格。


在考试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的,由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补,需要递补的则按照总成绩由高到低进行递补。


4
其他事项


1.本次招聘不向应聘对象收取任何费用。

2.应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格。

3.咨询电话:0577-88096903。

4.本公告未尽事宜由温报集团人力资源处负责解释。



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