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【百名作家写章丘】有爱才有未来 ——记山东华凌电缆有限公司

章丘广播电视台2019-08-02 12:30:11

有梦想才会发展,有爱才能走远。一个企业也是这样,当一个企业有了梦想的时候,每一个员工也就有了方向。当我走进华凌电缆公司的时候,看到大厅墙上“做百年华凌”的标语,我感到了华凌公司源源不断的动力在公司里涌动,也感受到了那种奋发向上的气息正欲蓬勃而出,这种动力就是来自于他们一代又一代人的渴望和梦想,通过和华凌人的接触我越来越明白这样一个道理。


打破诅咒  创新求诚得发展


数据显示,美国中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年。而在中国,中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。美国每年倒闭的企业约10万家,而中国则为100万家。其中工业不能跨越式发展,必须长期积累,发达国家的历史经验如此,中国也不能例外。但现实情况是,中国的企业一般都缺乏长期打算,也比较短寿。制造业则需要踏踏实实,有条不紊。而当下中国人的心态恰恰难以做到这一点。失去寿命的企业,绝大多数在于对待创新的态度上。创新在中国企业中广泛缺失,导致“夭折率”颇高。


中国的企业到底怎么了?能不能打破这一诅咒?

山东华凌电缆有限公司创建于1997年,距今已有近二十年的历史,它是怎样突破这一诅咒的?我抱着这样的问题走进了华凌公司,当看到墙上挂的一个个铜牌,我似乎找到了答案,华凌公司的创业史可以说是不断的创新史,短短的二十年就成了我国电线、电缆技术的带动者和引领者,全国电线电缆标准化技术委员会会员单位。这一切的取得都离不开华凌人的不懈追求。

对于一个人来说,没有创新精神,将会是平庸的一生。对于一个国家来说,如果离开了创新,将成为民族和国家的悲哀。而对于一个企业来讲,如果缺乏创新,将缺乏生存和发展的基础。

创新是一个不断尝试的过程。创新需要的不仅是智力,更是耐力,没有谁的创新能一次成功,总是在经过千百次的尝试之后成功的。创新的过程中,要勇于坚持。“华凌”现在拥有中国电线电缆行业唯一一家新能源电缆技术国家地方联合工程试验室、中国特种电缆领域唯一一家国家级企业技术中心、中国首家核电站电缆院士工作站、中国首创长寿命电线电缆,是中国唯一一家三代核电站电缆全套技术转化企业、中国唯一一家研发高分子材料的电缆企业、山东省内电缆企业唯一一家获得山东省省长质量奖的企业。

创新推动了历史的发展。

对于创新,华凌人不是说在嘴上,而是不断的落实在行动上。

华凌公司在产品上不断创新。

华凌公司成立之初,产品单一,对于一切大的施工公司不敢接,因为心里没有底,为了突破这一瓶颈,公司聘请国内行业专家作为研发指导,逐步实现研发生产特种电缆、开辟了高端市场。拥有了低烟无卤环保、船用和矿用电缆、新能源电缆、核电电缆十八个系列产品。公司始终坚持“以市场为导向 以科技创新求发展”,注重科研队伍建设和科技投入,拥有先进的研发设备,高薪聘请国内专业人才,引进专业大学生,增强科研团队实力,并与大专院校科研机构合作,提升华凌研发实力和产品技术含量,实现产品结构优化和品质高端化,现已取得50余项国家专利,其中每年就有五到六项新产品,产品国内领先。拥有国家级企业技术中心,自主研发的核岛内K1类电缆,批量生产打破依靠进口的局面。产品广泛应用于轨道交通、航空、核电、汽车、电力、石化、石油、冶金、机床、造船、军工、城市建设等行业和领域。华凌公司一直秉承“永远的品质,永远的华凌”的企业宗旨。依靠专业的团队、科学的管理手段,使企业走向规范化、规模化,并获得社会各界好评,取得 “CCC强制性产品认证”、“ISO9001质量管理体系认证” “ISO14001环境管理体系认证”“OHSAS18001职业健康安全管理体系认证“GB/T29490知识产权管理体系认证”等。荣获“国家级守合同重信用企业”、“山东省名牌产“山东省消费者满意单位”、“鲁班奖”、“山东省企业技术创新奖”、支持第十一届全运会重点工程建设贡献奖等众多荣誉称号。


取得荣誉不是终点,而是一个新的起点。

为了更好的发展,公司一直不断自我突破,2014年和山东科学院共同组建了山东科华赛邦新材料股份有限公司,建立了国内一流的研发平台。高端创新平台不仅是企业科技创新的孵化器,而且是凝聚人才、培育和成就人才的舞台。公司启动高端人才招录工程,采取咨询、兼职、社会实践、短期聘用、技术承包等多种方式,先后引进上海电缆研究所、上海交通大学、哈尔滨理工大学等专业领域顶级人才,组建起包括技术顾问6人、省级技术创新带头人5人、高级工程师10人、工程师30人的科研队伍;共拥有专业技术人员120余人,为华凌科技创新提供了强有力的人才支撑。修建专家公寓,每年研发投入占销售收入的5%以上,每年用于培育人才方面的费用支出超过300万元。通过构建合理的薪酬体系,出台技术创新和新产品研发奖励办法等激励政策,让创新型人才有价值、有荣誉、有地位,把尊重人才作为重要的管理方针,确保了各类人才聘得来、用得上、留得住。

由于人才的高效利用,华凌电缆公司研制生产的使用寿命70年高性能建筑用电线电缆通过国家鉴定,属全国首创;项目将民用建筑电线电缆的使用寿命由原先25年提高至与建筑寿命同步,引领了电缆研发新方向,由此从生产低端产品的无序竞争中突围,转型升级做高端、高质、高效益的电缆产品。


华凌公司在销售上不断创新。

都说市场如战场,竞争如战争。随着时代不断发展进步,销售变得越来越多样化,但是有一条是不变的,那就是以顾客为中心,销售工作围绕顾客不断展开。

传统营销中,企业在通过市场调查后,便根据统计结果中出现频数最高的需求特征来设计、生产产品,最终将产品通过广泛的销售渠道推向各个细分市场。这种状况的形成一方面是由于技术水平的限制,企业无法了解也无法满足顾客的独特需求;另一方面也是由于传统消费者的需求还停留在较低的层次上,没有形成或意识到自身的个性需求。

去年国家重启核电建设,发展第三代AP1000核电站;代表核电行业最高水平的上海核工程研究设计院成为国内唯一一家与美国西屋电气公司合作开发建设第三代核电站的企业。为了更好地实现第三代核电站用电缆技术转化,上海核工程研究设计院在国内寻找优秀的电缆生产企业作为合作伙伴;经过大量的考察和综合评价,最终选择山东华凌电缆作为唯一的美国三代核电站用电缆技术转化合作单位。这是上海核工程研究设计院对华凌核电缆技术和产品质量最大的信任和肯定。目前,公司已通过了国家环保部和核安全局对K1类核电站电缆特许研制取证。与中国广东核电集团、中国核电集团等多家国内核电站达成合作协议。

华凌公司结合自己的实际,不断从自身的条件出发在销售上不断实现突破,现在销售队伍达到了五十多人,可以说每一个人都是精英,北京、西安、天津、青岛的地铁都使用了华凌的产品,经过多年的运营,产品覆盖全国,远销印度、印尼、越南、马来西亚、沙特等国家。可是说这是在市场疲软下创造的奇迹。


华凌公司在服务上也不断创新。

华凌公司的秘密就是以诚待人,以诚服务。秉持“真诚对待客户、真诚对待供方、真诚对待员工、真诚对待社会”的理念,华凌电缆坚持不参与一切恶性竞争、低价销售活动,不承接“亏方、跳米”等非标产品,不使用“黑杆、回收塑料”等劣质原材辅料,不销售“等外品”,坚持走高端品牌之路。广泛地开展“人人讲诚信”活动,培育诚实互信的员工关系、员工对企业和社会的诚信度,打造“诚信华凌”、“和谐华凌”品牌。通过建立健全产品服务体系,强化员工“服务创造价值、全过程服务”的理念,加强渠道市场和旗舰店推广产品力度,加大电视、广播、网络及平面媒体的宣传,“华凌”品牌根扎于广大客户中、成为一块金字招牌。

司马迁曾提到,“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”。追求利润,是企业存在的最根本价值所在。但真正能够成大器的企业,必定是从诚信做起,一步步打好根基。将此根基打好,利润自然就会蜂拥而至。这一方面华凌公司做到了极致。

记得华凌公司早期中标北京地铁辅助小合同,完工后抽查验收,华凌标段各项质量指标完全合格,达到精品,引起了北京城建采购方的重视。相继中标北京地铁2号、8号线、10号线,天津、西安、哈尔滨地铁建设皆采用了华凌高性能电缆,牵手大工程,给企业管理和效益带来整体提升的同时,又起到了“扬声器”的作用。企业顺利中标2008年济南全运会场馆、济南重点工程—省会文化艺术中心、十艺节全部场馆、京沪高铁济南西站、沈阳十二运会工程全都采用了华凌高性能电缆。

由于坚持高质量、做精品,“人品不打折、产品不打折”,公司放弃了许多产品价格、质量打折或给点回扣就能拿到的订单,减少销售收入超过10多亿元、利润超1亿元,但赢得了更多高端客户,市场口碑愈来愈好。许多大型工程竞标,一些企业听说有华凌电缆参与,就选择了主动退出。作为我国核电缆领域排头兵,华凌终结了我国核电站电缆完全依赖进口时代;逼迫洋电缆价格跳水,为国家节省大量的外汇。

“诚信、激情、创新、团队”是企业的核心价值观,公司多年形成的“诚”文化与中国儒家文化一脉相承,“真诚对待客户、真诚对待供方、真诚对待员工、真诚对待社会”是公司的处事理念,充分体现了公司的社会责任,也赢得了多方的信任。


奉献爱心  持续腾飞的引擎



发展是基础,如何走远才是关键和核心。

我们看到了很多的企业自己开始发展的很好,可是后来没有实现可持续发展,这是什么原因呢?其中有一个原因就是没有尽到一个企业的责任,也许有人说我们做企业的做好自己就行了,献爱心、做扶贫是政府的事情和自己没有关系,这种想法是错误的,因为企业不是孤立的离不开社会。华凌电缆管理者深知辉煌离不开整个社会的支持,更是华凌公司全体员工团结拼搏的成果。公司把承担社会发展与进步的责任、回报社会作为驱动公司发展的又一引擎,实现了品牌价值再提升,为企业的腾飞插上了翅膀。

早在公司成立之初,公司就不断的向社会奉献爱心。汶川地震时捐款捐物;为支持教育事业捐建圣井李福小学;圣井幼儿园、临沂古城联小,长期资助多名贫困学生;慰问敬老院的孤寡老人,慰问困难家庭、慰问官兵等慈善活动

为了更好的服务社会,公司于2012年成立慈善工作站,设立慈善基金,对困难职工家庭发放一定的救助金,并对社会困难群体进行救助,并制定《关于红白事的相关规定》、《贫困家庭慰问救助管理办法》等相关管理办法;公司组织全体员工参加“慈心一日捐”,从那时起华凌公司在向社会贡献高端高质电缆产品、促进节能减排的同时,积极向社会宣传用电安全和电缆知识,每年向国家诚信缴纳税款。


更值得称道的是在帮扶的进程中,华凌公司又立新功。自2011年开始企业每年认捐章丘慈善基金1000万元,所得的利息全部用于扶贫。2014年又积极响应国家政府号召,参与到精准扶贫活动中,帮扶普集镇贫困村“西山村”。

西山村处于长白山三面环抱下,不为人所知,乡民靠土地为生,经济单靠农作物,在黄土地下,播种种子,收获粮食,世世代代,薪火相传。有的父辈一辈子不曾走出小村,把自己的童年、青春和白发全留在这里。

那时的农村,信息闭塞,政策宣传较为难,每户都围着三五个孩子,有劳动力,放牛,割草,背煤,砍柴等,生活,只求糊口。后来,随着章丘的发展,西山村也有了大的进步,可是村里的道路问题和饮水问题一直到不到解决。镇委,镇政府不断探索和尝试,一定程度促进了经济的良序发展,展现出可喜新姿,初试改变了部分贫困现状,但由于地理位置偏僻,山路崎岖,交通不便,,教育落后等现状,西山始终在贫困线上挣扎,很多家庭仍处于贫困边缘,甚至已出现贫困“传递”现象。

西山虽然贫穷、落后、闭塞,不及大城市繁华,没有太多异域风情,但这里的百姓单纯、朴实、勤劳,就像一块不饰雕琢的美玉,脱贫指日可待。

2015年,这块土地迎来了新的变化,山东华凌电缆公司和章丘市委、市政府签订了精准扶贫、精准脱贫结对帮扶协议。

“幸福总是相同的,不幸却各不相同”。各村的困难千差万别,精准扶贫首要的就是找准问题的关键,只有抓住了牛鼻子,才能对症下药,让最贫困的群众最先得到最有力的帮扶,并且一帮到底,力求实效,既 “输血”送“真金”解燃眉之急,又送“真经”帮其恢复“造血”功能,让帮扶力量起到四两拨千斤的作用,这样才能起到帮扶一个、造福一片。

大河涨水小河满。如果说点对点帮扶是祛除贫困“顽疾”的精准手术治疗的话,那么,解决关键核心问题就是扶贫的牛鼻子。

签订协议后,华凌公司从自身的实际出发,村里的饮水一直是指望一口井,吃水都是人去挑,要不就吃不上水,面对这一情况,华凌公司和镇政府一起出资新打了一口井,并把水都引到了每家每户,让每家都吃上了自来水。这一举措得到了西山村民的绝口称赞。

2016年 华凌公司又帮扶章丘市曹范镇的贫困村“吕家村”,这一次华凌公司是解决村集体困难和帮助12户贫困户脱贫,可见华凌公司的扶贫道路任重而道远。

华凌公司的爱心传递逐步形成了自己的特色,为了让员工共享发展成果,公司规划建设了职工公寓、图书室和娱乐健身设施,为员工提供食宿和文体场所,每年员工工资增长保持在10%以上。每年定期开展职工运动会,举办员工生日晚会,定期走访职工家庭,组织员工旅游。每天组织别开生面的晨会,由员工轮流发言、演讲、解说产品,定期组织技术比武,鼓舞了员工的士气,提升了员工的综合素质和修养。出版《华凌报》,为员工提供学习交流的阵地;开展员工专业技能培训,着力打造学习型企业。让“能人不吃亏,好人不吃亏”,通过构建华凌独特温馨的“家”文化和氛围,大大增强了员工的归属感和团队的凝聚力。

无私的爱可以点燃生活的希望,温暖的心可以慰藉困苦的生命,华凌公司的付出也得到了应有的荣誉


2012年,在章丘市“最美夕阳红”活动中,公司捐助章丘孤寡老人,董事长被评为“十大敬老楷模”,公司被评为“十大敬老企业” ;

连续四年被授予“济南市慈善奖、爱心捐赠单位”荣誉称号;

2012年,章丘市慈善工作总结表彰暨“慈心一日捐”动员大会上,公司被评为“最具爱心捐赠企业”,董事长被聘请为章丘市慈善总会名誉副会长。同年董事长参加济南市妇女儿童活动中心举办的“同一片蓝天,同一个梦想—童心古韵”公益活动,被评为“爱心大使”;

2014年董事长荣获“爱心使者”荣誉称号

2015年度董事长荣获章丘市“博爱公益 奉献爱心先进个人”、济南“慈善之星”荣誉称号

2016年度董事长荣获济南市慈善突出贡献奖等;

总经理王兆波荣誉:2015年荣获济南市“温暖泉城优秀慈善人物”及“慈善之星”荣誉;

目睹着近年来华凌公司取得的一个个荣誉,心里为他们高兴,济贫帮困,积德行善一直是华凌公司坚持的作法。在采访中,该公司领导人告诉我们,行善积德,福有攸归;授人玫瑰,手有余香。扶贫济困是企业的一种社会责任,能帮即帮,不能推卸。因为,企业与社会是连在一起的。他的话不但体现“华凌人” 上善若水的风尚,也践行了他们的慷慨之情。华凌人将在“百年华凌”的梦想和目标下,以爱心为基点,开拓前进,勇往直前。他们的所作所为也激励着我们,我想,用慈善心做人,用无私的爱心做企业,社会才会出现更多感恩的人,社会才会越来越好!

作者:郭学



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