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中国石油集团公司安全生产“四条红线”解读

测试精英联盟2020-04-28 04:59:58

       


最近,在中国石油HSE系统的同志,听到最多的恐怕就是“四条红线”这四个字,可以说这四个字在领导讲话、上级通知和审核检查的材料里屡见不鲜。那么,问题来了——

生产经营安全“四条红线”具体讲都是什么呢?


小编也是学习了好久,

现将整理出来的学习资料,

分享给广大的干部员工。


敲黑板,划重点

请大家认真听讲


安全生产“四条红线”包括

一是可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业;

二是可能导致着火爆炸的生产经营领域的油气泄漏;

三是节假日和重要敏感时段(包括法定节假日,国家重大活动和会议期间)的施工作业;

四是油气井井控等关键作业。


涉及安全生产“四条红线”

的事故包括

一是高危风险作业亡人事故;

二是油气泄漏造成的火灾、爆炸事故;

三是节假日和重要敏感时段发生的亡人事故;

四是井喷失控事故。



涉及安全生产“四条红线”生产经营作业活动的风险管控要求

一是要对高危和风险作业全面开展危害因素辨识,严格作业组织管理、严密作业程序、严细落实管控措施、严肃作业过程监管。强化生产作业关键环节和高风险施工作业的旁站监督,加强关键风险领域和重要敏感时段施工作业方案、施工步骤的安全审查并严格监督执行,提升安全防范等级。

二是要加强节假日和重要敏感时段监管力量,强化干部带班值班,提升现场风险管控能力。节假日和重要敏感时段生产方案不作变更,必须进行的风险作业要升级审批,严格现场确认和领导现场指挥。

三是要严防油气生产经营领域的着火爆炸风险,加密生产巡检督查频次,提高巡检质量,及时解决发现的问题隐患,严格履行生产经营中的变更管理程序,采取一切有效措施确保油气等介质不泄漏、不着火、不爆炸。

四是要加强油气井井控管理,严格落实井控“联管连责”要求,油气井作业甲乙双方对井控风险必须管控到位、措施到位、监督到位。要全面采取各项风险防控强制措施,确保关键风险领域和重要敏感时段生产经营安全可控。


涉及安全生产“四条红线”

事故的责任追究原则

发生事故的企事业单位所属二级单位主要领导必须追责,因履职不到位、管理不到位、事故性质严重或造成较大负面影响的必须免职,同时视事故性质和管理原因追究上一级有关领导的责任,被免职的领导在处分期内不得在原单位继续任职;发生事故的企事业单位主要领导要在集团公司有关会议上做检查。对于集团公司内部甲乙双方发生的生产安全事故,按照“甲乙同责、失职追责、一事双查、有所区别”的原则,根据责任情况从严追究各相关方企业的事故责任,确保各级管理责任和监督责任落实到位。


安全责任意识决定安全行为

没有思想上的充分认识和理解

就不会有行动上的自觉和主动


时时讲安全

事事讲安全

让我们把安全工作作为一种自觉行动

成为大家共同担当的神圣责任

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